Менеджер по управлению персоналом
Караоке-клуб «Code A»
Изменение кадровой политики и подбор персонала в
соответствии с ней, обучение и адаптация новых
сотрудников, контроль соблюдения контракта, решение
рутинных и экстренных вопросов сотрудников, защита
их интересов.